Woe22Nov
Masterclass Warm Bedrijf ‘Gedragenheid en visie’
{vlaamselogos}
{vlaamselogos}{logobrussel}{vlaamselogos}
{vlaamselogos}{logobrussel}
Op 6 november werd de aftrap gegeven voor de nieuwe methodiek Warm Bedrijf.
En het vervolg staat al klaar. Heb je net dat tikkeltje meer nodig om aan de slag te gaan met de opdrachten of monitoring die je vindt op www.warmbedrijf.be? Word je graag geïnspireerd door andere beleidsmakers en zoek je een forum om mee na te denken over bepaalde obstakels?
Schrijf je dan in voor de eerste gratis online masterclasses op woensdag 22 november en vrijdag 15 december.
- op woensdag 22 november werk je rond de basisvoorwaarde ‘gedragenheid en visie’: Hoe creëer je draagvlak rond mentale gezondheid? Wie betrek je erbij? Hoeveel ruimte is er om aan mentale gezondheid te werken? Waar willen jullie naartoe, op korte en lange termijn?
- op vrijdag 15 december werk je rond de basisvoorwaarde 'communicatie': Wat is te veel of te weinig, te trage of te snelle communicatie? Wat is te moeilijk en moet simpeler? Welke toon werkt? Leggen jullie uit waarom beslissingen worden genomen? En hoe sluit je niemand uit, dankzij inclusieve communicatie?
Men wijst je de weg en helpt je obstakels te overwinnen om met de praktische tools aan de slag te gaan.
Voor wie? Beleidsmakers: preventieadviseurs, HR’s, managers, werkgroep welzijn …
Wanneer? Woensdag 22 november, van 9u tot 12u.
Waar? Online
Kostprijs? Gratis
Op 6 november werd de aftrap gegeven voor de nieuwe methodiek Warm Bedrijf.
En het vervolg staat al klaar. Heb je net dat tikkeltje meer nodig om aan de slag te gaan met de opdrachten of monitoring die je vindt op www.warmbedrijf.be? Word je graag geïnspireerd door andere beleidsmakers en zoek je een forum om mee na te denken over bepaalde obstakels?
Schrijf je dan in voor de eerste gratis online masterclasses op woensdag 22 november en vrijdag 15 december.
- op woensdag 22 november werk je rond de basisvoorwaarde ‘gedragenheid en visie’: Hoe creëer je draagvlak rond mentale gezondheid? Wie betrek je erbij? Hoeveel ruimte is er om aan mentale gezondheid te werken? Waar willen jullie naartoe, op korte en lange termijn?
- op vrijdag 15 december werk je rond de basisvoorwaarde 'communicatie': Wat is te veel of te weinig, te trage of te snelle communicatie? Wat is te moeilijk en moet simpeler? Welke toon werkt? Leggen jullie uit waarom beslissingen worden genomen? En hoe sluit je niemand uit, dankzij inclusieve communicatie?
Men wijst je de weg en helpt je obstakels te overwinnen om met de praktische tools aan de slag te gaan.
Voor wie? Beleidsmakers: preventieadviseurs, HR’s, managers, werkgroep welzijn …
Wanneer? Woensdag 22 november, van 9u tot 12u.
Waar? Online
Kostprijs? Gratis
